據(jù)了解，昂思多鎮(zhèn)紀(jì)委著力對工作開展滯后、工作不嚴(yán)不實(shí)等行為精準(zhǔn)監(jiān)督，通過及時將監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提請鎮(zhèn)黨委書記同意，明確責(zé)任人、下發(fā)整改建議書、鎖定整改時限，形成了“紀(jì)委監(jiān)督提問題、黨委研究解難題、分管牽頭抓落實(shí)”的同級監(jiān)督模式。截至目前，已下發(fā)整改建議書2份，全部整改完成。鎮(zhèn)紀(jì)委針對德加村項目較多、集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大等情況開展提級監(jiān)督工作，緊盯村“兩委”班子這一“關(guān)鍵人”，“三資”管理使用這一“關(guān)鍵事”，村“兩委”議事決策這一“關(guān)鍵時”，將事后監(jiān)督變?yōu)槭虑氨O(jiān)督、事中監(jiān)督，有效減少了村級事務(wù)決策中錯誤的發(fā)生。
同時，創(chuàng)新兩項工作，組織村級監(jiān)委會主任到鎮(zhèn)紀(jì)委掛職，助推監(jiān)委會主任了解和學(xué)習(xí)各方面的知識，提升監(jiān)委會主任履職能力，夯實(shí)理論基礎(chǔ)，該鎮(zhèn)2020年率先在全縣開展掛職工作，先后有66人次完成掛職。此外，打造廉政食堂品牌，堅決制止餐飲浪費(fèi)行為，培養(yǎng)每一位干部艱苦樸素、吃苦在前的廉潔本色，嚴(yán)格按照《化隆縣三公經(jīng)費(fèi)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定對運(yùn)行管理和公務(wù)接待審批、接待標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容做了具體規(guī)定，確保廉政食堂有效運(yùn)轉(zhuǎn)，有規(guī)可依。
此外，提升三支隊伍質(zhì)量，打通監(jiān)督執(zhí)紀(jì)神經(jīng)末梢。鎮(zhèn)黨委選拔政治素質(zhì)高、作風(fēng)優(yōu)良、熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作的5名黨員干部到紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中，定準(zhǔn)方問、擺正位置、履行職責(zé)，主動學(xué)習(xí)、增強(qiáng)意識，積極參與集體決策，在紀(jì)律挺在前面、落實(shí)兩個責(zé)任等方面深入思考提出意見和建議，紀(jì)委委員全年參與監(jiān)督15次。黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員主動作為。昂思多鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委在所屬基層單位黨員、人大代表、黨代表、離任老干部、監(jiān)委會主任中聘任了8名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，延伸監(jiān)督觸角，鞏固和深化落實(shí)中央八項規(guī)定精神成果，扎實(shí)有效推進(jìn)昂思多鎮(zhèn)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作，2021年提出意見建議1條，已整改完成。村紀(jì)檢委員履職盡責(zé)。舉辦了村務(wù)監(jiān)督委員會的履職能力培訓(xùn)班，33名村（社區(qū)）村務(wù)監(jiān)督委員會主任接受了培訓(xùn)，監(jiān)委會主任對職責(zé)、義務(wù)等方面有了進(jìn)一步掌握。各村監(jiān)委主任對黨建、違建清查、環(huán)境治理、疫苗接種、養(yǎng)老金冒領(lǐng)退還、“三資”管理和黨務(wù)村務(wù)財務(wù)公開等工作全程監(jiān)督，全年共開展監(jiān)督檢查300余次。
