據(jù)了解，化隆縣對標(biāo)“4類11種情形”摸排確定軟弱渙散村黨組織22個，建立縣級領(lǐng)導(dǎo)干部包抓責(zé)任清單，落實“四個一”措施推動整頓工作取得實效。為13個社區(qū)配備兼職委員27名，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員政治審查、近親屬報備、“雙推雙選”和全程紀(jì)實制度，創(chuàng)新制定“四色圖”預(yù)警機制，確保黨員高質(zhì)量發(fā)展，共發(fā)展黨員310名，儲備入黨積極分子340名。探索建立“黨建聯(lián)盟”，涵蓋52個黨組織860名黨員，聯(lián)合開展主題黨日等各類組織活動340余場次，有效提升了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興提供了堅強的組織保證。

化隆縣持續(xù)鞏固提升“組織體系建設(shè)三年行動”成果，以打造“四色黨建”品牌為抓手，打造34個“最強黨支部”，將村級黨組織生活與鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、生態(tài)建設(shè)、基層治理等深度融合，聚焦基層黨建工作和鄉(xiāng)村振興重點任務(wù)，規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)政治生活，進(jìn)一步推動黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。持續(xù)增強村級黨組織造血功能，在全縣推廣黨支部書記創(chuàng)辦合作社、黨支部領(lǐng)辦村集體經(jīng)濟(jì)模式，形成了德恒隆鄉(xiāng)卡什代村牛羊養(yǎng)殖合作社、查甫藏族鄉(xiāng)馬鈴薯種植股份經(jīng)濟(jì)合作聯(lián)合社等黨支部領(lǐng)辦產(chǎn)業(yè)。以“紅色物流”賦能村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，成立全省首個電商產(chǎn)銷聯(lián)盟黨支部，在縣鄉(xiāng)村三級物流站點和快遞代投點設(shè)立村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)品代購點11個，打通了產(chǎn)品供應(yīng)鏈，有效推動村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。

此外，化隆縣還大力挖掘農(nóng)村“土專家”“田秀才”，儲備鄉(xiāng)土人才1095名，培育致富帶頭人1220名、村級后備干部1023名。將38名選調(diào)生優(yōu)先安排到村任職，擔(dān)任村黨支部書記（主任）助理，參與黨建、鄉(xiāng)村振興等重點工作。制定村級小微權(quán)力清單制度，進(jìn)一步規(guī)范“四議兩公開”制度。嚴(yán)格落實村級黨組織書記屆中調(diào)整程序，調(diào)整不勝任村黨支部書記11名。通過“送學(xué)下鄉(xiāng)”、跨縣區(qū)觀摩、省內(nèi)外培訓(xùn)等方式實現(xiàn)農(nóng)村黨員輪訓(xùn)全覆蓋，不斷提升村干部素質(zhì)。