循化縣聚力“黨建＋雁陣先鋒”，抓好鄉(xiāng)村振興“雁陣”隊伍建設(shè)，通過抓“頭雁”領(lǐng)航、“旅雁”扎根、“雛雁”歷練、“老雁”獻(xiàn)智、“群雁”爭先等措施充分歷練農(nóng)村黨組織負(fù)責(zé)人隊伍，建立選賢任能、啟智增識、強(qiáng)責(zé)加壓、勵心鼓勁等機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，培育發(fā)展能力強(qiáng)的村級黨組織，促進(jìn)基層黨組織全面過硬、全面進(jìn)步。實施村干部“學(xué)歷提升”工程、村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“跟班學(xué)習(xí)+掛職鍛煉”機(jī)制、農(nóng)村后備干部實踐鍛煉工程和基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計劃等，設(shè)立鄉(xiāng)村振興實績榜，引導(dǎo)激勵駐村干部、村“兩委”成員撲下身子，確保為民服務(wù)常態(tài)化、制度化，全面助推鄉(xiāng)村振興。
在培育人才方面，循化縣以人才振興為村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展賦能添力，選育“土專家”“田秀才”等本土人才，盤活“人才存量”。引導(dǎo)鄉(xiāng)土人才“鳳歸桑梓”，借助“智匯三江源·助力新青海”“青海情·海東行”人才項目契機(jī)助力產(chǎn)業(yè)回歸、技術(shù)回歸、人才回歸，不斷壯大實用人才隊伍，構(gòu)建鄉(xiāng)村振興智囊團(tuán)，引進(jìn)“人才增量”。同時，以“黨建＋特色產(chǎn)業(yè)”主體，實行“黨支部+黨建聯(lián)合體+農(nóng)戶”“黨支部+合作社+農(nóng)戶”等發(fā)展模式，因地制宜，與時俱進(jìn)、更新?lián)Q代種養(yǎng)殖等支柱產(chǎn)業(yè)，通過土地資源的盤活、入股、項目帶動等聯(lián)合發(fā)力，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，持續(xù)延鏈補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈，實現(xiàn)資源變資產(chǎn)、資產(chǎn)變資金，把產(chǎn)業(yè)做優(yōu)做大做強(qiáng)。在“一鄉(xiāng)一品牌、一村一特色”“一村一品、一村一業(yè)、一村一景”上動腦筋、做文章，樹立品牌、加大宣傳，先后培育撒拉族民俗農(nóng)家樂、“紅色紐帶”黨建聯(lián)合體引領(lǐng)的紅綠產(chǎn)業(yè)、乙日亥花?；亍⑷f頭（只）牦牛藏羊養(yǎng)殖、布爾唐山田園綜合體、托龍都村木材加工廠等特色產(chǎn)業(yè)，2022年村集體經(jīng)濟(jì)總收益達(dá)1500余萬元。
循化縣充分發(fā)揮“黨建＋基層善治”作用，堅持以政治、自治、法治、德治、智治“五治融合”為抓手，充分發(fā)揮社會主義核心價值觀的引導(dǎo)作用，大力弘揚身邊典型模范人物，深入開展“好婆婆、好媳婦、文明家庭”等道德模范評選表彰活動，形成良好的社會風(fēng)尚。深化“察實情辦實事惠民生”主題活動，聚焦農(nóng)村人居環(huán)境整治、助農(nóng)增收、推進(jìn)移風(fēng)易俗、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建等工作，建立“領(lǐng)導(dǎo)包片、單位聯(lián)點、干部結(jié)戶”制度，深入聯(lián)點村，積極開展“為民辦實事”主題實踐活動，著力解決改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，解決群眾生活中的實際困難，幫助黨組織破解推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作中的難題。
