樂(lè)都區(qū)始終將學(xué)前教育發(fā)展擺在突出位置，先后出臺(tái)了《海東市樂(lè)都區(qū)普及學(xué)前教育實(shí)施方案》等綱領(lǐng)性文件，確定了全區(qū)學(xué)前教育階段性發(fā)展目標(biāo)，明確了工作任務(wù)和措施。不斷加大對(duì)學(xué)前教育的投入，2022年投入學(xué)前教育發(fā)展資金4555.39萬(wàn)元，著力擴(kuò)大城鄉(xiāng)普惠性學(xué)前教育資源、改善薄弱幼兒園辦園條件和扶持普惠性民辦園發(fā)展。爭(zhēng)取國(guó)家和省級(jí)項(xiàng)目資金，加大地方配套投入力度，投入441萬(wàn)元為文化街幼兒園、瑞豐幼兒園等4所幼兒園購(gòu)置教玩具及附屬設(shè)備，極大改善了樂(lè)都區(qū)公辦幼兒園的辦園條件。制定《樂(lè)都區(qū)幼兒園管理辦法》《樂(lè)都區(qū)幼兒園教育教學(xué)常規(guī)管理要求》等一系列制度和方案，強(qiáng)化幼兒園常規(guī)工作、安全管理和教育質(zhì)量。健全幼兒園年檢制度和類別評(píng)估管理制度，嚴(yán)格按照《青海省幼兒園等級(jí)評(píng)定辦法（試行）》及《青海省等級(jí)幼兒園評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)表》每年進(jìn)行年度檢查和考評(píng)，每?jī)赡赀M(jìn)行一次類別評(píng)估，使其結(jié)果與收費(fèi)掛鉤，促進(jìn)幼兒園規(guī)范運(yùn)營(yíng)。

樂(lè)都區(qū)著力促進(jìn)學(xué)前教育普及普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展，增加普惠資源供給。通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)、教師培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等手段和方式，引導(dǎo)和支持民辦幼兒園提供普惠性服務(wù)，努力向老百姓和適齡兒童提供更加公平、更低成本、更高質(zhì)量的普惠性服務(wù)。截至目前，全區(qū)有公辦幼兒園56所，民辦幼兒園24所，其中普惠性幼兒園78所，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到97.5%。持續(xù)推進(jìn)“山村幼兒園計(jì)劃”，補(bǔ)齊鄉(xiāng)村學(xué)前教育短板，逐步完善以獨(dú)立設(shè)置幼兒園為主體、學(xué)校附設(shè)幼兒園為補(bǔ)充、山村幼兒園托底的區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村三級(jí)學(xué)前教育公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，逐步提高公辦園在園幼兒占比，確保公辦幼兒園和普惠性幼兒園占比達(dá)到既定目標(biāo)。

為了促進(jìn)學(xué)前教育城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，樂(lè)都區(qū)多措并舉優(yōu)化學(xué)前教育教師隊(duì)伍建設(shè)，把師資補(bǔ)充作為“先手棋”，強(qiáng)化幼兒園教師公開招聘力度，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)等渠道，近3年年均補(bǔ)充學(xué)前教育專任教師41名，著力補(bǔ)足配齊幼兒園教師。通過(guò)外出培訓(xùn)、開展教學(xué)技能比賽等方式搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，不斷加大教師培訓(xùn)力度，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。自2015年起，樂(lè)都區(qū)堅(jiān)持“縣級(jí)購(gòu)買、省級(jí)獎(jiǎng)補(bǔ)”原則，實(shí)行政府購(gòu)買學(xué)前教育服務(wù)政策，2020年至2023年，累計(jì)投入省級(jí)財(cái)政1212.3萬(wàn)元購(gòu)買保教崗位1347人次。及時(shí)督查幼兒教師工資及時(shí)足額發(fā)放、同工同酬、“五險(xiǎn)一金”繳納等情況，切實(shí)保障幼兒園教師工資待遇。2020年增加撥付山村幼兒園教師工資補(bǔ)助255.6萬(wàn)元，撥付山村幼兒園生均公用經(jīng)費(fèi)100.64萬(wàn)元，穩(wěn)定鄉(xiāng)村幼兒園教師隊(duì)伍，力促學(xué)前教育城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。