據(jù)悉，此次培訓(xùn)旨在進(jìn)一步規(guī)范我市工程建設(shè)領(lǐng)域用工行為和工程項(xiàng)目施工臺(tái)賬，從源頭防止、減少勞資糾紛和拖欠工資風(fēng)險(xiǎn)隱患，提高工程建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和勞資專(zhuān)管員業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度，切實(shí)保障農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益。

為開(kāi)展好此次培訓(xùn)工作，市促進(jìn)就業(yè)和根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室年初就制定工作計(jì)劃，指定專(zhuān)人充分準(zhǔn)備培訓(xùn)課件。培訓(xùn)內(nèi)容涉及保障農(nóng)民工工資支付制度相關(guān)政策法規(guī)，重點(diǎn)培訓(xùn)工程款支付擔(dān)保、農(nóng)民工工資保證金、農(nóng)民工實(shí)名制管理、總承包企業(yè)代發(fā)工資、農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理、按月足額支付工資、維權(quán)告示牌等相關(guān)制度，確保保障農(nóng)民工工資支付各項(xiàng)制度全覆蓋剛性運(yùn)行，有效提升了企業(yè)負(fù)責(zé)人和勞資專(zhuān)管員按規(guī)辦事、按章履責(zé)的能力。

培訓(xùn)中授課人員對(duì)2022年國(guó)家和省級(jí)考核通報(bào)問(wèn)題向參訓(xùn)人員進(jìn)行認(rèn)真分析，結(jié)合根治欠薪夏季專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)專(zhuān)項(xiàng)檢查，聚焦今年省級(jí)保障農(nóng)民工工資支付實(shí)地考核迎檢工作，梳理全市及各縣區(qū)存在的工作短板和監(jiān)管漏洞，有針對(duì)性地提出整改措施，確保隱患問(wèn)題逐一對(duì)賬銷(xiāo)號(hào)，指導(dǎo)勞資專(zhuān)管員規(guī)范整理工程項(xiàng)目基本信息、勞動(dòng)合同、考勤記錄和工資發(fā)放表等施工臺(tái)賬。

同時(shí)，通過(guò)制定《海東市在建工程項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付標(biāo)準(zhǔn)化管理指導(dǎo)手冊(cè)》，從制度層面進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目保障農(nóng)民工工資支付工作流程，以及項(xiàng)目施工準(zhǔn)備階段、進(jìn)場(chǎng)施工階段、退場(chǎng)完工階段標(biāo)準(zhǔn)化管理和臺(tái)賬資料歸檔管理等，不斷提升依程辦理、依標(biāo)操作的能力，為努力打造一批標(biāo)準(zhǔn)化工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)桿打牢基礎(chǔ)。