卯寨的發(fā)展是樂都區(qū)抓黨建促進(jìn)鄉(xiāng)村振興的一個縮影。近年來，樂都區(qū)堅持把全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興作為推動高質(zhì)量發(fā)展的重中之重，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化舉措，積極探索黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興新路徑，全力打出黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“組合拳”，為鄉(xiāng)村振興注入了“紅色動能”。

樂都區(qū)制定印發(fā)《關(guān)于抓黨建促鄉(xiāng)村振興50條措施》，對加強(qiáng)基層組織建設(shè)、嚴(yán)格黨員隊伍管理等方面工作作出具體安排，并就部分搬遷村組織架構(gòu)被“拆散”、基層組織生活難以有效開展等問題，在七里店易地扶貧搬遷安置點(diǎn)，創(chuàng)新推行“六融”工作法，全面加強(qiáng)對105個搬遷村黨員群眾的有效管理；在夢圓居易地搬遷安置點(diǎn)創(chuàng)新推行強(qiáng)基夢、安居夢、和諧夢、幸福夢、保障夢“五夢”工作法，積極打造“紅色物業(yè)”，推進(jìn)安置點(diǎn)治理由粗放型向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)群眾住在城、耕在村，在城鄉(xiāng)之間有序流動。

樂都區(qū)堅持把建設(shè)高素質(zhì)村級干部隊伍作為組織振興的重要任務(wù)，將354名村黨組織書記全部納入縣級備案管理，“一人一檔”建立個人檔案，推動提升“頭雁”隊伍規(guī)范化建設(shè)水平。深入實施“村干部學(xué)歷素質(zhì)提升工程”“黨支部書記能力提升工程”，動員全區(qū)270名符合條件的村“兩委”干部報讀中職班、大專班，對村黨組織書記進(jìn)行全員培訓(xùn)，推動村干部學(xué)歷素質(zhì)“雙提升”。組織實施“黨員進(jìn)黨校集中輪訓(xùn)工程”，1.6萬名農(nóng)村黨員實現(xiàn)輪訓(xùn)全覆蓋。同時，以“雙推雙選”制度推動落實村級組織“223”后備人才培養(yǎng)計劃，從致富能手、復(fù)退軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)秀人才中培養(yǎng)儲備村“兩委”后備干部914名，入黨積極分子1310名，強(qiáng)化了鄉(xiāng)村振興人才支撐。

田疇沃野繪新景，村美民富幸福來。樂都區(qū)始終把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為富民之源、振興之基，將發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)納入鄉(xiāng)村振興總體規(guī)劃，持續(xù)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，培育優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，打造了高廟鎮(zhèn)新莊村大櫻桃種植、下營藏族鄉(xiāng)祝家村綠殼蛋雞養(yǎng)殖、瞿曇鎮(zhèn)徐家臺村油菜籽加工等一批產(chǎn)業(yè)品牌，推動把農(nóng)村資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為品牌經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。探索推行“黨建+企業(yè)+農(nóng)戶”“黨組織+合作社”等產(chǎn)業(yè)經(jīng)營發(fā)展模式，自2019年以來，爭取中央財政扶持壯大村集體經(jīng)濟(jì)項目資金3000萬元，為進(jìn)一步發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)注入了“強(qiáng)心劑”。

為了讓多方參與聚合力提升治理效能，樂都區(qū)建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，積極引導(dǎo)廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭開展志愿服務(wù)活動，在鄉(xiāng)村治理、移風(fēng)易俗等工作中形成了卯寨“大食堂”、達(dá)拉土族鄉(xiāng)“一碗熬飯”婚禮、共和鄉(xiāng)“集體升學(xué)宴”等特色實踐經(jīng)驗，使基層治理更有溫度、更具活力。截至目前，樂都區(qū)各基層黨組織開展志愿服務(wù)活動1.18萬件（次）。持續(xù)推進(jìn)“楓橋經(jīng)驗”本地化實踐，推廣運(yùn)用“群眾說事點(diǎn)”“民情溝通日”等鄉(xiāng)村治理工作機(jī)制，構(gòu)建形成以村黨組織為核心，黨員干部為骨干力量，廣大群眾共同參與的基層治理新格局。