民和縣嚴(yán)守信息采集關(guān)，堅(jiān)持把公務(wù)員信息系統(tǒng)管理納入日常工作，確定專人負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)日常維護(hù)。及時更新錄入新考錄公務(wù)員、選調(diào)生、調(diào)（轉(zhuǎn)）任公務(wù)員信息和職務(wù)職級變動干部信息，對調(diào)出、退休、辭退等人員及時調(diào)減，確保公務(wù)員管理信息系統(tǒng)維護(hù)及時、信息更新及時，實(shí)現(xiàn)民和縣公務(wù)員“進(jìn)、管、出”各個環(huán)節(jié)的動態(tài)管理。截至目前，已對今年35名干部職務(wù)職級調(diào)整、8名干部調(diào)入、7名干部調(diào)出、33名干部退休等信息在公務(wù)員管理信息系統(tǒng)中更新，切實(shí)做到了公務(wù)員信息常態(tài)化管理。

嚴(yán)守信息質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)持“范圍全、信息準(zhǔn)、質(zhì)量高”的信息錄入要求，把信息準(zhǔn)確度作為信息管理的核心目標(biāo)。依托信息系統(tǒng)軟件的邏輯關(guān)系對更新的信息進(jìn)行校驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時更新糾正，確保信息更新工作“零”遺漏、“零”失誤，切實(shí)做到入庫信息數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。目前已對全縣300余名公務(wù)員家庭成員信息變動情況進(jìn)行更新。

嚴(yán)守信息運(yùn)用關(guān)，堅(jiān)持“建管結(jié)合、以建促用”的原則，充分利用公務(wù)員信息系統(tǒng)的信息查詢、篩選、統(tǒng)計(jì)等功能。通過全面掌握全縣公務(wù)員、參照公務(wù)員管理單位工作人員、各級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、性別比例、文化程度、結(jié)構(gòu)分布、交流任職等信息，實(shí)時分析研究公務(wù)員隊(duì)伍基本情況。為優(yōu)化職能配置、科學(xué)制定公務(wù)員招錄計(jì)劃、晉升職級、干部培訓(xùn)、選拔任用提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)保障，有效節(jié)約工作時間，提高公務(wù)員管理工作效率，不斷增強(qiáng)公務(wù)員管理信息系統(tǒng)的實(shí)用性。