經(jīng)深入走訪企業(yè)一線，詳細了解企業(yè)在招工用工、社會保險、企業(yè)經(jīng)營、技能培訓(xùn)等方面的需求，樂都區(qū)通過人企精準(zhǔn)對接、組織農(nóng)民工入職、開展線下招聘活動、微信公眾號推送等方式，全面落實助企暖企一系列措施，為“用工難”企業(yè)解決用工493人；全面做好勞動者和用人單位提供就業(yè)失業(yè)登記、各類就業(yè)補貼申報和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等服務(wù)，為885人次提供就業(yè)、失業(yè)登記等服務(wù)；公益性崗位安置就業(yè)困難人員149人；為695名公益性崗位人員發(fā)放崗位補貼382萬元，社保補貼45萬元；審核發(fā)放企業(yè)新增吸納就業(yè)困難人員16人26.13萬元、靈活就業(yè)社會保險補貼24人19.95萬元；為自主創(chuàng)業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5筆，貸款金額100萬元，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)23人。

在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，樂都區(qū)廣泛對接優(yōu)秀企業(yè)，在全區(qū)范圍內(nèi)開展形式多樣的招聘會，增加招工信息發(fā)布量、增加招聘場次、增加配套政策宣傳，不斷推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。上半年舉辦“春風(fēng)行動”和助企暖企等招聘活動12場，提供16412個就業(yè)崗位，達成就業(yè)意向849人次。同時，進一步強化東西部勞務(wù)協(xié)作，舉辦東西部勞務(wù)協(xié)作招聘會2場，借助東部用工優(yōu)勢幫助有務(wù)工需求群眾實現(xiàn)外出務(wù)工需求。

為發(fā)揮勞務(wù)品牌帶動作用，樂都區(qū)組織“高原電建”“蒲臺水暖工”勞務(wù)品牌帶頭人和勞務(wù)經(jīng)紀人進行座談，鼓勵勞務(wù)經(jīng)紀人帶動更多的群眾外出務(wù)工，通過勞務(wù)品牌帶頭人和勞務(wù)經(jīng)紀人帶領(lǐng)外出務(wù)工5000余人。上半年，通過自發(fā)外出、勞務(wù)經(jīng)紀人帶領(lǐng)、就業(yè)部門引導(dǎo)等方式，全區(qū)累計實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)95706人次，其中脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)14200人。

為讓群眾做就業(yè)創(chuàng)業(yè)“明白人”，樂都區(qū)有效利用各類媒體平臺，以網(wǎng)絡(luò)直播等形式對就業(yè)政策進行宣傳解讀，開展“迎雙節(jié)促就業(yè)”就業(yè)服務(wù)進社區(qū)專項活動，現(xiàn)場解答群眾提出的政策咨詢和疑問，線上線下全面鋪設(shè)就業(yè)政策宣傳網(wǎng)，并進一步整合培訓(xùn)資源，提高培訓(xùn)資金使用效益，建立覆蓋對象廣泛、培訓(xùn)形式多樣、管理運作規(guī)范、措施保障健全的培訓(xùn)工作機制，增強各類人員的市場就業(yè)能力，將有培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)勞動力5000人納入職業(yè)技能提升培訓(xùn)范圍，舉辦職業(yè)技能提升培訓(xùn)班92期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動力4537人次。完成脫貧勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)786人，培訓(xùn)合格率達100%。