互助縣積極選用在重要關(guān)頭、重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目等急難險(xiǎn)重任務(wù)面前能經(jīng)受考驗(yàn)、成績(jī)突出的優(yōu)秀基層干部，用好用活公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，對(duì)在鄉(xiāng)村振興等一線勇挑重?fù)?dān)、實(shí)績(jī)突出的干部?jī)?yōu)先晉升職級(jí)，引導(dǎo)優(yōu)秀人才向基層流動(dòng)，助力鄉(xiāng)村振興。緊扣鄉(xiāng)村振興主題，統(tǒng)籌線上線下教育培訓(xùn)資源，舉辦致富帶頭人能力提升、到村任職選調(diào)生能力提升等縣級(jí)重點(diǎn)示范培訓(xùn)班，不斷提升鎮(zhèn)村兩級(jí)干部貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局的能力和水平。全面落實(shí)村級(jí)后備人才培養(yǎng)計(jì)劃，深入實(shí)施村干部“學(xué)歷素質(zhì)提升”“能力素質(zhì)提升”工程，持續(xù)將65%以上的指標(biāo)向農(nóng)村基層傾斜，重點(diǎn)從青年農(nóng)民、退伍軍人、致富帶頭人中吸收發(fā)展黨員，使之成為帶領(lǐng)基層群眾謀發(fā)展、干事業(yè)、樹(shù)正氣的“楷模”。

為建強(qiáng)用好駐村幫扶隊(duì)伍，互助縣認(rèn)真開(kāi)展新一輪駐村干部全覆蓋視頻培訓(xùn)，精準(zhǔn)選派42名“第一書(shū)記”參加市級(jí)輪訓(xùn)，靶向提升履職能力。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)駐村“第一書(shū)記”和工作隊(duì)管理服務(wù)的通知》，充分利用駐村“第一書(shū)記”和工作隊(duì)信息管理系統(tǒng)，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假審批，落實(shí)每日打卡情況和駐村日志提交情況通報(bào)制度，切實(shí)推動(dòng)發(fā)揮駐村幫扶作用。積極籌備開(kāi)展“振興有我、崗位建功”活動(dòng)，組織優(yōu)秀“第一書(shū)記”和工作隊(duì)員話思路、明舉措、評(píng)成績(jī)，進(jìn)一步提升駐村工作質(zhì)效。

同時(shí)，互助縣建立完善黨委（黨組）聯(lián)系優(yōu)秀人才制度、高校畢業(yè)大學(xué)生返鄉(xiāng)信息庫(kù)，積極吸引、支持大學(xué)生返鄉(xiāng)從事涉農(nóng)涉牧行業(yè)創(chuàng)業(yè)和鄉(xiāng)村事務(wù)，拓寬村級(jí)后備力量培育渠道，激活鄉(xiāng)村人才的“源頭活水”。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，盤(pán)活用好“昆侖英才”行動(dòng)、京青專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)等優(yōu)質(zhì)資源，通過(guò)項(xiàng)目合作、柔性引進(jìn)等方式，引進(jìn)高端人才。持續(xù)加強(qiáng)東西部人才交流協(xié)作，做好教育、衛(wèi)生、文旅領(lǐng)域“組團(tuán)式”引才工作，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)資源共享、人才共育。組織教育、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)領(lǐng)域199名高技能人才組建人才小分隊(duì)，廣泛開(kāi)展“下基層、送技能、促發(fā)展、助振興”活動(dòng)，幫助基層一線解決“急難愁盼”問(wèn)題。建立“七才工程”人才庫(kù)，分類(lèi)制定培養(yǎng)計(jì)劃，為全縣中、長(zhǎng)期發(fā)展提供人才保障。