民和縣委編辦注重調(diào)查研究，通過實地調(diào)研、工作匯報、查看目標(biāo)責(zé)任書等方式了解各單位運行情況，與市委編辦和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通后，提出了相關(guān)建議，撰寫調(diào)研匯報4篇，并開展機構(gòu)編制管理效益評估回頭看，將具有參考意義的調(diào)研成果應(yīng)用到實際工作中，推動工作重心向調(diào)研和效能評估上傾斜，著力以繡花功夫做好改革后半篇文章。

與此同時，該編辦積極推動執(zhí)行機構(gòu)編制法規(guī)情況作為全面從嚴(yán)治黨重要評價指標(biāo)，加強與組織、人社等部門聯(lián)動，建立健全與組織、人社、財政、審計等部門的綜合協(xié)調(diào)約束機制，規(guī)范人員調(diào)動程序，明確開具編制審核單所必需的前置程序，從源頭上加強對各部門單位申報機構(gòu)編制業(yè)務(wù)的審批檢查，深入摸底全面梳理縣級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)94個，加大機構(gòu)編制違紀(jì)違規(guī)問題整改力度，嚴(yán)格落實機構(gòu)編制重要事項報告制度，持續(xù)推進機構(gòu)編制法規(guī)制度體系建設(shè)。聯(lián)合衛(wèi)健部門全面完成疾病預(yù)防控制局掛牌工作，協(xié)同組織、人社部門完成行政事業(yè)單位進人用編申請工作，年內(nèi)提交用編計劃207名，進一步強化保障了教育、衛(wèi)生、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等單位人才隊伍建設(shè)，為更好地服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了編制保障。完成了183家事業(yè)單位年度報告公示工作，年報率為100%，合格率100%。

此外，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論的道理、學(xué)理、哲理，推動干部以學(xué)促知、以學(xué)促信、以學(xué)促行；充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳、幫、帶”作用，嚴(yán)格落實干部積分量化、AB崗等工作制度，落實實名制系統(tǒng)“誰操作誰負(fù)責(zé)”追責(zé)機制，舉辦業(yè)務(wù)講堂，發(fā)動干部積極參加黨政機構(gòu)改革前期調(diào)研、事業(yè)單位優(yōu)化、“雙隨機一公開”抽查等重點工作，全面提升業(yè)務(wù)能力。