循化縣認真貫徹執(zhí)行《條例》《辦法》及《機構編制違規(guī)違紀違法行為處理和問責規(guī)則(試行)》等,持續(xù)開展“條例進黨校”“12310”法規(guī)宣傳等活動,不斷提高領導干部運用法治思維和法治方式的能力。健全事前預防機制,強化機構編制剛性約束,會同組織、人社、財政部門建立健全人員調配、機構編制統(tǒng)計和實名制管理等機制,切實把好人員入口關,堅決杜絕超編進人。
同時,充分發(fā)揮聯(lián)席會議制度優(yōu)勢,及時共享信息比對,并依托實名制系統(tǒng)預警功能和實名制數(shù)據(jù)報表進行實時動態(tài)監(jiān)測,確保機構編制數(shù)據(jù)清、情況明。嚴格執(zhí)行監(jiān)督檢查工作要求,認真開展機構編制核查、機構編制執(zhí)行情況和使用效益評估等專項檢查,進一步優(yōu)化細化機構編制事中控制和管理。
為進一步提升機構編制工作科學化規(guī)范化法治化水平,循化縣認真分析評估部門編制使用、問題整改等情況,強化業(yè)務指導和跟蹤督辦,積極協(xié)調將機構編制工作情況和紀律要求執(zhí)行情況納入縣委巡察、選人用人專項檢查、經(jīng)濟責任審計、年度目標責任考核等監(jiān)督范圍,著力構建聯(lián)管聯(lián)控機制。