截至目前，樂都區(qū)共受理拒不支付勞動報酬案件13件，為569名農(nóng)民工追回拖欠工資650萬元，移送公安機關(guān)13件，全部刑事立案，在檢察機關(guān)正式批準逮捕前發(fā)放完成依法減輕或者免予刑事處罰5件，剩余8件全部抓捕歸案。共受理勞動人事爭議案件139件，法定期限內(nèi)結(jié)案118件。其中調(diào)解結(jié)案74件，裁決結(jié)案38件，撤訴6件，正在審理21件，涉及人數(shù)112人，為勞動者挽回經(jīng)濟損失371萬元。

按照“誰主管、誰負責”的要求，樂都區(qū)嚴格落實《欠薪問題行業(yè)主管部門轉(zhuǎn)辦單》制度，通報了一批在勞動關(guān)系領(lǐng)域信訪維權(quán)接訪處置工作中推諉扯皮、不正確履職的行業(yè)主管部門。全區(qū)上下形成了行業(yè)部門主管、勞動部門監(jiān)察、公安部門打擊、檢察機關(guān)監(jiān)督、人民法院執(zhí)行的良好氛圍，相關(guān)司法銜接工作經(jīng)驗被海東市人力資源和社會保障局在全市推廣。在辦理普通的欠薪案件不涉及拒不支付問題時，盡量采取不立案調(diào)解策略，在行政處罰和失信人懲戒之前，舉行當事人、涉案企業(yè)、主管部門參加的聽證會，最后一次講清講明相關(guān)政策，最后一次給予處理問題的機會，在保護農(nóng)民工群體的同時，盡可能維護用人單位信心。

為確保各工作室有序高效運行，樂都區(qū)印發(fā)了《樂都區(qū)勞動關(guān)系領(lǐng)域信訪維權(quán)聯(lián)合接待窗口運行細則》《樂都區(qū)進一步加強保障農(nóng)民工工資支付工作15條措施》《各工作室工作制度》，并與檢察機關(guān)、人民法院簽訂了有關(guān)協(xié)作協(xié)議。

樂都區(qū)還結(jié)合人力資源市場清查、用人單位勞動用工年檢、特殊工時審批、勞務派遣許可等工作，下大力氣宣傳根治欠薪“四項制度”，引導用人單位樹立不想欠、不能欠、不敢欠的意識。在積極探索中建立信訪預警機制，第一時間將參與人數(shù)、涉及金額、穩(wěn)控程度報信訪部門，提前預警，從“被動接訪”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;主動迎訪”。