樂都區(qū)紀委監(jiān)委堅持在加強隊伍建設(shè)上下功夫，強化監(jiān)督管理、學習培訓、載體搭建，著力提升履職能力。堅持主要領(lǐng)導統(tǒng)籌抓，分管領(lǐng)導靠前抓，對派駐機構(gòu)綜合監(jiān)督單位進行適當調(diào)整，使監(jiān)督任務(wù)分配更加合理。經(jīng)常面對面聽取派駐工作匯報，隨時調(diào)度重要監(jiān)督事項、重要問題線索處置情況，強化對派駐機構(gòu)的監(jiān)督管理。制定印發(fā)《關(guān)于開展派駐監(jiān)督“七個一”活動的通知》，以開展一次學習調(diào)研、征求一次意見建議、組織一次派駐工作觀摩等活動為抓手，深化載體創(chuàng)建，促進工作創(chuàng)新。截至目前，共開展學習調(diào)研10次，征求意見建議11條，組織工作觀摩5場次、經(jīng)驗交流會1次。

為強化政治監(jiān)督、日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，跟進保障任務(wù)落實，樂都區(qū)紀委監(jiān)委各派駐機構(gòu)把政治監(jiān)督擺在首位，緊盯生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興、教育醫(yī)療、平安建設(shè)等工作，綜合運用專項檢查、工作約談、提出工作建議等方式，開展監(jiān)督檢查48次，提出意見建議18條，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題139條，工作約談2人，發(fā)出紀檢監(jiān)察建議書1份。以“一把手”和領(lǐng)導班子為重點，加強對駐在單位“四重一大”、民主集中制等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，通過列席會議、聽取匯報、座談了解、查閱檔案等方式，做實做細日常監(jiān)督。

同時，堅持在提升工作成效上下功夫，強化案件查辦、以案促改，推動解決突出問題。以破“零立案”為目標，整合力量，采取“室組”聯(lián)動、“組組”協(xié)作的方式，強化問題線索分析研判，精準處置問題線索。各派駐機構(gòu)全年處置問題線索24件（自辦案件2件），立案審查調(diào)查7件，批評教育幫助和處理26人，其中黨紀政務(wù)處分7人。

一年來，各派駐機構(gòu)以政治監(jiān)督為引領(lǐng)，以日常監(jiān)督為抓手，以專項監(jiān)督為契機，不斷創(chuàng)新思路、優(yōu)化舉措，促進駐在單位主體責任不斷壓實，作風紀律不斷嚴明，廉潔文化建設(shè)不斷加強，黨風廉政建設(shè)工作不斷夯實，派駐監(jiān)督工作整體實現(xiàn)提質(zhì)增效。