據(jù)湖北高院相關(guān)負責(zé)人介紹，制定該《辦法》旨在完善破產(chǎn)案件管理人制度，加強對破產(chǎn)案件管理人的動態(tài)管理，激勵和約束破產(chǎn)案件管理人依法勤勉履職，推動破產(chǎn)案件審判質(zhì)效提升，服務(wù)市場主體優(yōu)勝劣汰，打造更優(yōu)法治化營商環(huán)境。

《辦法》主要確立了四大制度：一是管理人分級制度。按照機構(gòu)規(guī)模、執(zhí)業(yè)能力、執(zhí)業(yè)業(yè)績和辦理破產(chǎn)案件經(jīng)驗等因素，將管理人分為一級、二級、三級管理人。二是分級執(zhí)業(yè)制度。一級管理人可以在全省范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)，二、三級管理人只能在所在地中級人民法院轄區(qū)內(nèi)執(zhí)業(yè)。破產(chǎn)案件實行分類制度，根據(jù)案件類型、難易程度、標(biāo)的額大小分為重大破產(chǎn)案件、普通破產(chǎn)案件和簡易破產(chǎn)案件三類。重大破產(chǎn)案件應(yīng)指定一級管理人為管理人，普通破產(chǎn)案件應(yīng)指定二級以上管理人為管理人，簡易破產(chǎn)案件應(yīng)指定三級以上管理人為管理人。三是管理人考評制度。采取個案考評和年度考評相結(jié)合的方式。個案考評重點考評管理人辦理破產(chǎn)案件的質(zhì)量和效率、勤勉程度等，注重管理人的個案履職能力。年度考評重點考評管理人每一年履職工作成效、行業(yè)業(yè)績評價等，注重管理人的專業(yè)隊伍建設(shè)。四是管理人名冊動態(tài)管理制度。明確管理人的升降級和除名標(biāo)準(zhǔn)，湖北高院每3年根據(jù)考評情況，結(jié)合各中級人民法院意見，綜合決定對全省管理人名冊進行動態(tài)調(diào)整。同時還規(guī)定了暫停管理人備選資格、從管理人名冊中除名等情況。