日前,遼寧省高級人民法院出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代遼寧法院人才工作的實施意見》,對進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時代遼寧法院人才工作,推動全省法院高素質(zhì)人才隊伍建設(shè)作出部署。
《意見》強(qiáng)調(diào),要堅持黨管人才、政治統(tǒng)領(lǐng)、服務(wù)大局、立足審判、守正創(chuàng)新的基本原則,聚焦能力素質(zhì)不斷提升、規(guī)模數(shù)量不斷擴(kuò)大、隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、體制機(jī)制不斷完善的目標(biāo)任務(wù),努力建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的遼寧法院人才隊伍。
《意見》提出,要強(qiáng)化培養(yǎng)支撐,鍛造新時代遼寧法院高素質(zhì)人才隊伍。加強(qiáng)人才隊伍思想政治建設(shè),把加強(qiáng)理論武裝擺在人才工作首位;注重從基層一線識別人才、培養(yǎng)人才、成就人才;加強(qiáng)高層次專業(yè)化審判人才培養(yǎng),進(jìn)一步加大知識產(chǎn)權(quán)、國際商事、涉外海事海商、環(huán)境資源、互聯(lián)網(wǎng)、金融、破產(chǎn)等領(lǐng)域緊缺急需審判人才培養(yǎng)力度;高度重視年輕人才培養(yǎng)選拔,建立優(yōu)秀年輕干部儲備庫、政治素質(zhì)檔案和成長檔案。
《意見》強(qiáng)調(diào),要深化體制機(jī)制改革,激勵法院人才隊伍擔(dān)當(dāng)作為。健全人才選拔任用機(jī)制,改進(jìn)人才工作管理機(jī)制,優(yōu)化人才考核評價機(jī)制,強(qiáng)化人才激勵機(jī)制,完善服務(wù)保障機(jī)制;加快推進(jìn)“審學(xué)研”一體化機(jī)制向中級人民法院延伸,扎實推進(jìn)“評精品案例、推創(chuàng)新成果、樹優(yōu)秀人才”學(xué)練賽活動,為各類人才成長搭建實踐平臺。