為了摸清企業(yè)需求、拓寬就業(yè)渠道，去年11月，邯鄲市人力資源和社會保障局成立了“服務(wù)企業(yè)”工作專班，建立“人社專員”工作機(jī)制，組建專業(yè)的“人社專員”隊伍，定期深入企業(yè)走訪，主動了解企業(yè)用工需求，推動崗位供需精準(zhǔn)對接。

眼下，邯鄲市“人社專員”工作機(jī)制在全市范圍內(nèi)推廣，已組建起一支600余人的隊伍，服務(wù)企業(yè)3000余家。“目前，我們已建立起以‘人社專員’、公共就業(yè)為支撐的服務(wù)體系，職業(yè)技能培訓(xùn)為支撐的能力提升體系等就業(yè)工作體系。”邯鄲市人力資源和社會保障局副局長胡曉斌說。

在就業(yè)崗位供給方面，當(dāng)?shù)刂ν苿庸簿蜆I(yè)服務(wù)量質(zhì)齊升。8月26日上午，在邯鄲市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，一場高校畢業(yè)生暑期專項招聘會正在進(jìn)行。邯鄲市三信礦山工程有限公司招聘臺前，今年畢業(yè)的機(jī)械工程專業(yè)學(xué)生馬寶鵬正在向公司工作人員咨詢崗位情況。深入交流后，雙方達(dá)成就業(yè)初步意向。“專業(yè)對口，待遇合適。”工作有了著落，馬寶鵬很高興。

“本場招聘會線上線下相結(jié)合，共有52家企業(yè)參加，推送崗位1600余個，涵蓋鐵路、航空、教育、營銷等多個領(lǐng)域。”邯鄲市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園管委會主任趙連山說。

截至目前，邯鄲市人社部門通過組織開展民營企業(yè)招聘月、高校畢業(yè)生暑期專項招聘會等系列活動，已提供崗位50余萬個。胡曉斌表示，下一步，當(dāng)?shù)厝松绮块T將以做實做細(xì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)為重點，完善數(shù)字化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。