記者近日從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，今年以來，寧夏積極采取源頭防范、動態(tài)監(jiān)管、精準治理等多項措施，對欠薪隱患定期研判、全程管控、聯(lián)動處置，推動化解拖欠農民工工資問題。截至目前，寧夏已為3.04萬名勞動者追發(fā)勞動報酬2.4億元。
寧夏先后開展“安薪行動”和治理欠薪冬季行動，對全區(qū)在建工程項目欠薪風險開展拉網式排查，暢通監(jiān)控預警平臺、欠薪線索反映平臺等線上投訴舉報渠道；嚴格落實欠薪問題首問負責制，通過周調度欠薪案件辦理、月分析欠薪線索核處，提升欠薪線索辦理質效。
同時，寧夏強化動態(tài)監(jiān)管，推廣使用農民工工資支付監(jiān)控預警平臺，開展全區(qū)在建工程項目監(jiān)控數(shù)據質量提升行動，將全區(qū)4000余個在建工程項目納入平臺監(jiān)管，監(jiān)控并及時處置工資專用賬戶、農民工工資保證金繳納、工資發(fā)放等預警信息1萬余條，不斷優(yōu)化工資保證金返還、農民工工資專用賬戶撤銷等涉企事項辦事流程，細化工程建設項目保障農民工工資支付31項臺賬標準，及時消除欠薪風險隱患。
