全市各縣區(qū)委、市縣區(qū)紀委按“圖”放“線”、循“線”施工，順利完成市縣兩級監(jiān)察委員會機構設置、人員轉隸、銜接融合等工作，推動構建黨統(tǒng)一指揮、全面覆蓋、權威高效的監(jiān)督體系。市、縣區(qū)兩級監(jiān)委掛牌運行以來，堅持掛牌即開局、開局即開工，認真履行專責，加強制度建設，提高工作能力，加快推動融合，迅速進入狀態(tài)，改革邁出鏗鏘步伐。

同時，對存在苗頭性、傾向性問題和輕微違規(guī)違紀行為的974名干部進行了談話、提醒、教育和挽救，“治病救人”效應逐步顯現。充分發(fā)揮新體制的治理效能，收攏五指，重拳出擊，查處樂都區(qū)交通局系列腐敗案、民和縣水務局貪腐案、互助縣法院違紀違法案等一批重大案件，反腐敗斗爭取得豐碩成果，不敢腐的震懾效應充分顯現。自監(jiān)察體制改革試點工作開展以來，共受理信訪舉報1406件，處置問題線索1126條，立案434件，給予黨紀政務處分533人，移送司法43人，有針對性地督促5個縣區(qū)和18個市直部門查漏補缺、建章立制、整改問題。

此外，健全完善自我監(jiān)督機制，制定了分層分級述職述責和業(yè)務分類考核評價體系，實現各縣區(qū)紀委監(jiān)委、機關各部門、各派駐機構、市委巡察機構分層級述職述責和業(yè)務工作量化考檢全覆蓋。注重提升紀檢監(jiān)察干部政治素質和業(yè)務能力提升，選派43名市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級干部雙向交流參加“以案代訓、實戰(zhàn)提高”輪訓，各類業(yè)務培訓120人次。