海東市全面推進《海東市推進公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展實施方案》落實落地，截至目前，全市建成縣域醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)能力建設(shè)學(xué)科6個、省級重點?？?個、省級名醫(yī)工作室1個。海東市第二人民醫(yī)院在國家繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、省級科研項目方面實現(xiàn)了“零”突破，醫(yī)院科研創(chuàng)新步入新的起點。全市公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)性收入占比比去年同期提高1.3%，醫(yī)療服務(wù)能力顯著提升?；ブ磷遄灾慰h人民醫(yī)院作為全市唯一一個被納入全省試點的醫(yī)院，全面建成了卒中、胸痛、創(chuàng)傷、危重孕產(chǎn)婦救治、新生兒救治中心，急診急救能力全面提升，設(shè)立全市首個藥學(xué)門診，為指導(dǎo)患者合理用藥發(fā)揮了積極作用。
同時，海東市深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，循化撒拉族自治縣、樂都區(qū)財政部門對循化縣人民醫(yī)院、樂都區(qū)中醫(yī)院臨聘人員分別給予了人員工資補助，目前全市65%的公立醫(yī)院臨聘人員落實了同工同酬待遇。海東市第一、第二人民醫(yī)院編制內(nèi)分別自主招聘衛(wèi)生技術(shù)人員30名，海東市第二人民醫(yī)院、循化縣人民醫(yī)院、樂都區(qū)中醫(yī)院臨聘衛(wèi)生技術(shù)人員分別自主招聘65名、70名、35名，與人社部門公開招聘相比，縮短了招錄時間，優(yōu)化了人才隊伍?；ブh人民醫(yī)院成為海東市首個院內(nèi)自主聘用高級職稱的縣級醫(yī)院。
為補充疾控機構(gòu)編制人員，樂都區(qū)、民和回族土族自治縣、化隆回族自治縣統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)編制資源，為轄區(qū)疾控中心分別核增編制5名、12名、3名。樂都區(qū)為轄區(qū)疾控中心解決10名臨聘衛(wèi)生技術(shù)人員，工資待遇由樂都區(qū)財政部門承擔(dān)，縣區(qū)疾控機構(gòu)人員隊伍得到補充。
此外，海東市還不斷加大中醫(yī)藥扶持力度，將中醫(yī)藥服務(wù)延伸到婦女兒童保健工作中，2022年，6所婦幼保健服務(wù)中心中醫(yī)館建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋?；ブh中醫(yī)院掛牌青海衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院中醫(yī)附屬醫(yī)院，成為全省首個縣級中醫(yī)院附屬醫(yī)院，已有68名學(xué)生到崗實習(xí)，醫(yī)院的科教研水平得到提升。并積極傳承中藏醫(yī)藥文化，“河湟杏林講堂”已成為海東市弘揚中藏醫(yī)藥文化“傳承創(chuàng)新品牌”，2022年建成龍砂醫(yī)學(xué)流派傳承工作室2個、培養(yǎng)中藥學(xué)傳承人3名。
