據(jù)了解，海東市委組織部通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭領(lǐng)學(xué)、干部交流促學(xué)等方式，做到黨的創(chuàng)新理論及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，采取集體觀看黨的二十大開(kāi)幕會(huì)，聆聽(tīng)專家學(xué)者權(quán)威講座，自學(xué)人民日?qǐng)?bào)評(píng)論員文章等方式，引導(dǎo)組工干部在學(xué)深學(xué)透黨的二十大精神中增信鑄魂篤行。嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，不斷筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵，著力鍛造對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。
同時(shí)，以“每日一練”“每周一學(xué)”“每月一講”“每季一展”為抓手，常態(tài)化推進(jìn)組工干部素質(zhì)能力提升。部機(jī)關(guān)干部結(jié)合季度學(xué)習(xí)清單，每日自學(xué)政治理論和組工業(yè)務(wù)知識(shí)并撰寫學(xué)習(xí)筆記，科室負(fù)責(zé)人、分管副部長(zhǎng)定期審閱，每季度評(píng)比展覽一次。創(chuàng)新部機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)形式，每周五集體學(xué)習(xí)安排組工干部輪流講政策、講業(yè)務(wù)，隨機(jī)點(diǎn)名參學(xué)干部談體會(huì)、講心得。定期開(kāi)展每月“組工講堂”，今年以來(lái)，科室負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干圍繞硬筆書(shū)法、組工信息撰寫、公務(wù)員工資審核、干部能上能下規(guī)定等精心授課。向組工干部發(fā)放圖書(shū)借閱卡，要求每月讀一本書(shū)，定期在黨小組會(huì)上分享讀書(shū)心得，暢談學(xué)習(xí)感悟。今年以來(lái)，16名干部輪流領(lǐng)學(xué)解讀公務(wù)員考核規(guī)定、黨的地方組織選舉工作條例等政策規(guī)定，59人次分享了學(xué)習(xí)心得。
此外，海東市委組織部還不斷強(qiáng)化作風(fēng)淬煉，提升工作效能。嚴(yán)格落實(shí)“11710”工作制度，將全年組織工作目標(biāo)任務(wù)、省委組織部部署的重點(diǎn)工作和市委安排的重大任務(wù)納入工作臺(tái)賬，每季度強(qiáng)化跟蹤督辦，年終盤點(diǎn)考核。健全完善請(qǐng)銷假、保密、財(cái)務(wù)、值班值守等制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，從嚴(yán)教育管理。各科室結(jié)合工作職能，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，切實(shí)提高組織工作規(guī)范化水平。突出平時(shí)考核，開(kāi)展季度考核測(cè)評(píng)工作，將干部日常工作表現(xiàn)作為年度考核的重要依據(jù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的在各類評(píng)優(yōu)評(píng)先中優(yōu)先推薦，以評(píng)優(yōu)評(píng)先倒逼任務(wù)落實(shí)，激勵(lì)組工干部擔(dān)當(dāng)作為。
