園區(qū)班子成員堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，增強(qiáng)政治意識(shí)，筑牢全面從嚴(yán)治黨思想根基，嚴(yán)格按照《準(zhǔn)則》《條例》，帶頭執(zhí)行園區(qū)議事決策規(guī)則和“四重一大”集體決策制度、主要領(lǐng)導(dǎo)“五個(gè)不直接分管”等要求，不斷提升決策能力。聚焦園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中存在的短板和弱項(xiàng)，積極探索適合園區(qū)特點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系，從嚴(yán)整治“四風(fēng)”頑疾，持續(xù)優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境，全力營造“親”“清”新型政商關(guān)系。
2022年，園區(qū)研究制定了《園區(qū)2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《黨風(fēng)廉政重點(diǎn)工作任務(wù)分解表》，從加強(qiáng)政治建設(shè)、踐行“四種形態(tài)”、深化作風(fēng)建設(shè)等五個(gè)方面明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人以及時(shí)限要求，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)安排部署落實(shí)到位。結(jié)合市委對(duì)園區(qū)黨風(fēng)廉政工作提出的“要在園區(qū)項(xiàng)目、資金、土地等方面履行好監(jiān)督職能，確保人員安全”新要求，從查找工作短板、堵塞制度漏洞、加強(qiáng)日常監(jiān)督等四個(gè)方面研究制定貫徹落實(shí)意見，糾正管黨治黨“寬松軟”問題。
同時(shí)，園區(qū)注重通過制度設(shè)計(jì)把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控融入權(quán)力運(yùn)行的全過程，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事。健全完善項(xiàng)目管理、工程建設(shè)、財(cái)務(wù)支出等30個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，提升園區(qū)決策科學(xué)化水平。建立工程項(xiàng)目造價(jià)、資金管理撥付等內(nèi)部審核工作機(jī)制，推動(dòng)園區(qū)資金管理更加精細(xì)、項(xiàng)目管理更加規(guī)范。
此外，園區(qū)扎實(shí)開展黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員回訪工作，結(jié)合監(jiān)督員提出的意見建議，督促有關(guān)單位切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，抓好問題整改，并及時(shí)提醒園區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)參與項(xiàng)目招標(biāo)、招商引資、資金管理、工程建設(shè)、物資采購的重點(diǎn)崗位工作人員的日常教育管理。充分發(fā)揮典型案例教育警醒作用，園區(qū)依托市紀(jì)委監(jiān)委通報(bào)的生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域監(jiān)管不力、干部作風(fēng)問題等典型案例，組織園區(qū)各級(jí)黨組織分層分級(jí)開展警示教育活動(dòng)，通報(bào)身邊違紀(jì)違法案例及近年來園區(qū)發(fā)生的各類作風(fēng)問題，以身邊事教育身邊人，做到警鐘長鳴，為黨員干部擰緊廉潔從政“發(fā)條”。
