一年來，市總工會以“當(dāng)好主人翁、建功新時代”為主題，在100個重點(diǎn)企業(yè)開展“五小”技術(shù)創(chuàng)新活動，收集采納職工合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造等5240條，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)300萬元。組織91家企事業(yè)單位、451個班組、12244名職工參加“安康杯”競賽；積極承辦全省青繡和家政大賽，為促進(jìn)青繡技藝提升和培育青海家政品牌搭建了平臺；舉辦全省首屆青稞酒行業(yè)“工匠大師”評選活動，持續(xù)擦亮“醉美海東”金色名片助力青稞酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展。各級工會提前集中發(fā)放節(jié)日慰問金，全額返還小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)，累計投入市場1500萬元，為復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

同時，聚焦職工“急難愁盼”問題，開展非公企業(yè)法律體檢、農(nóng)民工公益法律服務(wù)活動48期；爭取各類困難職工幫扶資金708.552萬元，發(fā)放困難職工幫扶資金237.568萬元，幫扶救助218戶245人次（生活救助113戶157.438萬元，醫(yī)療救助9戶18.78萬元，金秋助學(xué)96戶61.35萬元），持續(xù)幫助68戶困難職工240人次實(shí)現(xiàn)解困脫困?；I集發(fā)放“送溫暖”資金302萬元，走訪慰問新就業(yè)形態(tài)勞動者、一線干部職工、勞動模范、困難職工等群體2658人次。“春送崗位”幫助356名職工實(shí)現(xiàn)就業(yè)，“夏送清涼”走訪慰問4522名高溫一線工作者，發(fā)放96.2萬元的防暑降溫用品。開展在職職工醫(yī)療和生活互助保障活動，交納互保金388.79萬元，截至目前，1994名職工報銷互保金231.51萬元；關(guān)心關(guān)愛職工健康，投入284萬元免費(fèi)體檢6633人次，組織120名勞模和一線優(yōu)秀職工開展療休養(yǎng)活動，著力解決職工關(guān)心的現(xiàn)實(shí)需求。

此外，加大新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會力度，在快遞、家政等行業(yè)新建工會組織34家，吸納會員3024人，改選工會組織142家；持續(xù)推進(jìn)群團(tuán)協(xié)同化建設(shè)，建立群團(tuán)協(xié)同化建設(shè)示范點(diǎn)84個；加大工會經(jīng)費(fèi)向基層傾斜力度，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)工會經(jīng)費(fèi)全覆蓋，補(bǔ)助工會經(jīng)費(fèi)197.5萬元；加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)使用管理審計，年內(nèi)對36家基層工會2020年至2021年度工會經(jīng)費(fèi)財務(wù)收支情況委托第三方開展專項審計審查，出具36份審計報告（意見征求稿），要求限期整改。支持29家市直機(jī)關(guān)工會開展文體活動，補(bǔ)助工會經(jīng)費(fèi)54萬元，基層工會吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。