海東市大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才素質(zhì)提升計(jì)劃、鄉(xiāng)村人才培育示范工程、鄉(xiāng)村緊缺人才“訂單式”培養(yǎng)計(jì)劃等人才培育工程。2022年，累計(jì)舉辦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各類培訓(xùn)班36期，培訓(xùn)各級(jí)各類鄉(xiāng)村振興干部6570人次；與市委組織部聯(lián)合開展海東市村黨組織書記能力提升培訓(xùn)班和鄉(xiāng)村振興專題培訓(xùn)班，共培訓(xùn)村黨組織書記500名，培訓(xùn)相關(guān)單位分管鄉(xiāng)村振興負(fù)責(zé)同志50人，各類人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐作用進(jìn)一步發(fā)揮。

海東市選派1921名干部到631個(gè)脫貧村、易地搬遷安置村和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村開展幫扶工作，發(fā)揮駐村工作隊(duì)隊(duì)員熟悉政策、理論過硬、技術(shù)專長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)、共同富裕。挖掘村級(jí)優(yōu)秀種養(yǎng)殖能手、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)能人、集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)村工匠、農(nóng)民骨干、“土專家”等鄉(xiāng)土人才，督促指導(dǎo)各縣區(qū)建立完善致富能人“人才庫(kù)”，鼓勵(lì)支持致富能人傳授“致富經(jīng)”，帶頭建立或加入專業(yè)合作社，幫助“輔導(dǎo)”脫貧戶、三類監(jiān)測(cè)對(duì)象持續(xù)增收。目前，累計(jì)監(jiān)測(cè)出“三類人員”1044戶3971人，通過人才引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等幫扶措施，649戶2550人已消除致貧返貧風(fēng)險(xiǎn)。

2022年，海東市與江蘇省無錫市深入開展干部人才交流工作，以人才交流掛職鍛煉為抓手，促進(jìn)觀念互通、思路互換。海東市整體移植梁溪優(yōu)質(zhì)教育資源在循化撒拉族自治縣中學(xué)開設(shè)兩個(gè)“梁溪班”，創(chuàng)造了整建制幫扶循化縣教育的工作模式；在無錫市黨政機(jī)關(guān)、企業(yè)、酒店共開設(shè)拉面窗口6個(gè)，積極協(xié)調(diào)無錫市蕩口古鎮(zhèn)開設(shè)化隆回族自治縣拉面體驗(yàn)店，持續(xù)擴(kuò)大拉面影響力；成立海東——無錫鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)孵化園，在“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸轉(zhuǎn)、勞動(dòng)力培訓(xùn)以及開展全方位人力資源服務(wù)等方面實(shí)現(xiàn)了新的突破；在民和回族土族自治縣設(shè)立醫(yī)學(xué)影像遠(yuǎn)程會(huì)診云平臺(tái)、白內(nèi)障復(fù)明手術(shù)科室，在化隆縣設(shè)立血透技術(shù)、無痛胃腸鏡重點(diǎn)醫(yī)療科室，填補(bǔ)當(dāng)?shù)蒯t(yī)療科室空白，提升醫(yī)療水平。海東市第二人民醫(yī)院選派15名專業(yè)技術(shù)人員到無錫市各類醫(yī)院進(jìn)修，醫(yī)院管理水平、診療服務(wù)能力得到快速提升。2022年，海東市選派18名黨政干部、94名專業(yè)技術(shù)人才赴無錫市掛職鍛煉，無錫市18名黨政干部、112名專業(yè)技術(shù)人才來海東市支援幫扶、傳經(jīng)送寶。通過人才交流“傳幫帶”，鍛造了一支“帶不走”的助醫(yī)助學(xué)助農(nóng)人才隊(duì)伍。