會議指出，今年以來，全市人社系統(tǒng)搶前抓早、周密部署，各縣區(qū)認(rèn)真組織、全力推進，各有關(guān)部門配合支持，全市就業(yè)工作實現(xiàn)了“開門紅”，在農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)提前實現(xiàn)了年度任務(wù)過半。

會議要求，要充分肯定成績，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量更加充分就業(yè)，以實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略為引領(lǐng)，在穩(wěn)崗位、拓渠道、提技能、兜底線上下功夫，充分利用就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策紅利，提升群眾就業(yè)增收致富能力，不斷促進高質(zhì)量充分就業(yè)。要堅持問題導(dǎo)向，推動欠薪治理常態(tài)化長效化，重點抓好源頭治理、創(chuàng)新治理手段、提升監(jiān)管實效、形成常態(tài)化協(xié)作機制等方面的工作。要全力做好迎接考核工作，市人社部門要發(fā)揮好牽頭作用，對照考核細(xì)則全面盤點工作，逐項梳理清單，聚焦考核的三個方面八項重點內(nèi)容，認(rèn)真總結(jié)提煉，精心準(zhǔn)備好工作臺賬、匯報材料，通過周到細(xì)致的準(zhǔn)備工作與各部門的齊心協(xié)力，爭取取得好的結(jié)果。

會議強調(diào)，要狠抓工作落實，凝聚促進就業(yè)和根治欠薪的工作合力，把促進就業(yè)和根治欠薪作為一項重要政治任務(wù)抓細(xì)抓實，各縣區(qū)政府要把促進就業(yè)和根治欠薪作為“一把手”工程，高度重視、定期研究、全力推進。要堅持屬地管理和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，結(jié)合各自職責(zé)，嚴(yán)格落實本地區(qū)促進就業(yè)和根治欠薪工作主體責(zé)任，對標(biāo)每一項重點工作，分解細(xì)化任務(wù)、全力抓好落實。市縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要發(fā)揮“指揮棒”的作用，加強組織協(xié)調(diào)和督促檢查，各成員單位要牢固樹立“一盤棋”思想，強化協(xié)作配合，暢通工作信息，建立高效溝通會商機制，形成齊抓共管、綜合治理的工作格局。

會議傳達學(xué)習(xí)了全省就業(yè)工作調(diào)度推進會精神和《2023年度海東市根治欠薪工作要點》，通報了2022年全市促進就業(yè)和根治欠薪工作情況，有關(guān)縣區(qū)和部門作了交流發(fā)言。