在2022年提質(zhì)增效9項(xiàng)方案的基礎(chǔ)上，采用“方案＋清單”的形式，圍繞業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策宣傳、查漏補(bǔ)缺等方面協(xié)同發(fā)力、統(tǒng)籌推進(jìn)，于2023年初即制定鞏固提升8項(xiàng)方案，使市、縣區(qū)兩級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)得到進(jìn)一步明確和壓實(shí)。對(duì)照社保工作新要求，對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)研究，圍繞年度工作方案主動(dòng)向省社保局專題匯報(bào)，加強(qiáng)同上級(jí)業(yè)務(wù)處室的溝通銜接，贏得工作上的指導(dǎo)和支持，爭取工作的主動(dòng)性，確保在社保局內(nèi)部形成工作合力。通過召開全市社保局長會(huì)議夯實(shí)主體責(zé)任，自覺將警示教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，增強(qiáng)部門負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員的工作自覺性和主動(dòng)性，采取“周計(jì)劃月總結(jié)季調(diào)度”的方式，實(shí)時(shí)掌握全市社保經(jīng)辦工作情況。

在確保按時(shí)足額發(fā)放社保待遇的同時(shí)，市社保局全力做好困難群眾社保代繳工作，逐月核對(duì)系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)識(shí)為重殘和貧困的人員，每月調(diào)度代繳工作，截至5月底，代繳困難群體32956人，代繳資金510.08萬元。并積極優(yōu)化線上業(yè)務(wù)事項(xiàng)。截至5月底，我市社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”事項(xiàng)已上線運(yùn)行84項(xiàng)，11個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一窗受理”，26個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“跨省通辦”，164項(xiàng)社保事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)通辦”，總業(yè)務(wù)量7.09萬件，線上經(jīng)辦量5萬件，政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”率達(dá)70.52%。我市參與社保 “好差評(píng)”人次12931人次，基本滿意及滿意以上評(píng)價(jià)12931條，好評(píng)率為100%，為群眾和企業(yè)提供了更加高效便捷的社保服務(wù)。

此外，市社保局緊盯基金安全，精準(zhǔn)分析統(tǒng)籌，全力維持社保基金收入增幅平穩(wěn)，社保基金支出總體可控，基金預(yù)算執(zhí)行到位。截至5月底，全市社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入13.28億元，同比增長22.91%；全市社會(huì)保險(xiǎn)基金總支出13.09億元，同比增長11.4%；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入為4.39億元，完成預(yù)算任務(wù)8.03億元的55%；基金支出為2.09億元，完成年度預(yù)算任務(wù)5.4億元的39%。