《措施》涵蓋“紅色引領(lǐng)、理念轉(zhuǎn)型、機制融合、科技支撐、所隊建設(shè)、隊伍建設(shè)、民生導向、樣板選樹”八個方面內(nèi)容，通過一系列務實舉措，跑出海東公安轉(zhuǎn)作風提質(zhì)增效“加速度”。

據(jù)悉，海東市公安機關(guān)將聚力紅色引領(lǐng)，構(gòu)建“大抓黨建、抓大黨建”工作格局，不斷提升黨組織戰(zhàn)斗力，推動全警政治強起來。聚力理念轉(zhuǎn)型，推行“掛圖作戰(zhàn)”工作法，增強工作主動性與執(zhí)行力，讓思路活起來，工作實起來。開展“三類有差距人員作風回爐錘煉”，響鼓重錘、猛藥祛疴，使干部紀律作風嚴起來、硬起來。強化機制融合，健全“情指行”一體化運行機制、完善合成作戰(zhàn)工作體系，以新安全格局保障新發(fā)展格局。

同時，堅持“向科技要警力、整合資源提戰(zhàn)力”理念，加強信息化平臺深度應用、全量整合基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源，加強民警業(yè)務能力鍛煉，加大科技信息手段投入力度，不斷提升公安核心戰(zhàn)斗力。通過推進多所連片防區(qū)制警務運行模式改革、加強“楓橋式”派出所創(chuàng)建、延伸矛盾糾紛排查化解陣地、加快執(zhí)法辦案中心建設(shè)等，夯實基層基礎(chǔ)力量，不斷提升最小單元主防能力。打造研究型機關(guān)，扎實推進大興調(diào)查研究，全警牢固樹立“在研究狀態(tài)下工作理念”，努力從實踐探索中萃取真知。打造“愛警聯(lián)盟·暖警驛站”，進一步落實愛警暖警舉措，不斷激發(fā)隊伍戰(zhàn)斗力。

在民生導向方面，切實解決群眾分戶需求，實現(xiàn)居民分戶簡易化、便民化，因地施策、分類施策，徹底解決歷史遺留問題和無戶人員落戶難問題，不斷深化“我為群眾辦實事”主題實踐活動，在解決“急難愁盼”問題中顯擔當。在樣板選樹方面，通過打造一批具有本土特色、警種特點的樣板所隊，選樹一批能力服眾、群眾認可的“辦案之星”“業(yè)務能手”“崗位專家”，切實把“比學趕幫超”濃厚氛圍轉(zhuǎn)化為增比進位的有效手段，將典型選樹工作作為加強隊伍管理的“引擎”。