通知指出,第四輪“三支一扶”計劃圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以培養(yǎng)黨和國家事業(yè)發(fā)展需要的基層人才為根本,引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè),為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供人才和智力支持。通知明確,要完善招募政策,加大鄉(xiāng)村振興急需崗位和生態(tài)文明建設(shè)服務(wù)崗位開發(fā)力度,招募計劃向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、脫貧地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)等傾斜,對招人難、留人難的艱苦邊遠地區(qū)可適當放寬報考條件。強化培養(yǎng)培訓,深入實施能力提升專項計劃,確保“三支一扶”人員每人每年參加培訓不少于5天。加強崗位鍛煉,嚴格考核管理,推動“三支一扶”計劃與基層青年干部隊伍、人才隊伍建設(shè)相銜接。健全服務(wù)保障,落實工作生活補貼和社會保險等待遇,做好日常服務(wù)。促進服務(wù)期滿流動,加大公務(wù)員定向考錄和事業(yè)單位專項招聘力度,支持學習深造,促進服務(wù)期滿人員多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
自2006年“三支一扶”計劃實施以來,已累計選派43.1萬名高校畢業(yè)生到基層服務(wù),為助力脫貧攻堅、推動經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展、優(yōu)化基層人才隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)揮了積極作用。