大連人職業(yè)足球俱樂部發(fā)布的公告中對主教練的合同期限、崗位薪酬、選聘原則、報名條件等做出說明，其中合同期限自具備合同簽署條件且實(shí)際簽署之日起至2022賽季中國足球協(xié)會甲級聯(lián)賽賽季結(jié)束時止；如晉級2023中國足球協(xié)會超級聯(lián)賽，則合同自動延續(xù)至2023賽季結(jié)束時止；如未滿足自動延續(xù)條件，根據(jù)執(zhí)教成績和青訓(xùn)成果另行協(xié)商。崗位薪酬則實(shí)行基本薪酬+獎金（1:2比例）的陽光薪酬體系。俱樂部以聯(lián)賽成績和培養(yǎng)年輕球員的效果為導(dǎo)向，對主教練進(jìn)行績效考核，獎金根據(jù)成績浮動，最高可達(dá)到基本薪酬的5倍。

公告說，選聘主教練的報名時間截至3月15日24時，16日、17日將進(jìn)行面試，如報名人員確因疫情防控原因無法赴大連市面試，可申請以網(wǎng)絡(luò)視頻方式參加。

在俱樂部發(fā)出的招募男子一線隊球員試訓(xùn)的公告中，招募范圍面向全國，前鋒、后腰球員為重點(diǎn)考核對象，試訓(xùn)球員不分國籍但需現(xiàn)駐留中國境內(nèi)，正式錄用后薪酬將按照“基本薪資（30%）+績效薪資（70%）+比賽獎金”為主的陽光薪酬考核體系設(shè)定。

12日，大連足球改革發(fā)展工作組發(fā)布消息，大連市管理團(tuán)隊接管大連人職業(yè)足球俱樂部，對俱樂部進(jìn)行全權(quán)管理，積極探索具有大連特點(diǎn)的足球改革發(fā)展新路徑。